- Prawo cywilne- polega na regulacji (cywilnoprawna) pomiędzy podmiotami prawa w relacji poziomej. Oznacza to, że żaden z podmiotów, który pozostaje w stosunku prawnym nie może narzucać własnej woli innej stronie.
- Prawo pracy- polega na regulacji stosunków pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Prawo pracy reguluje również organizacjami pracowników. Regulacje w prawie pracy przeprowadzane są metodą cywilnoprawną z zastosowaniem norm semiimperatywnych, które służą wyznaczeniu chociaż min. poziomu ochrony pracownika.
- Prawo karne- zbiór norm pozwalających na eliminację aspołecznych zachowań najcięższej wagi poprzez stosowanie sankcji kary.
- Prawo administracyjne- polega na regulacji relacji pomiędzy podmiotami w pionowym stosunku. Jeden z podmiotów kształtuje sytuację prawną drugiego podmiotu.
|
|